Far East Tech ist bestrebt, extern ein globaler Plattformlieferant für industrielle Automatisierungsausrüstung und intelligente Fertigungslösungen zu werden, und hat sich verpflichtet, intern ein gutes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter zu schaffen, damit sich die Mitarbeiter in einer angenehmen Umgebung auf ihre Arbeit konzentrieren können. Die „7S“-Auditbewertung ist ein guter Weg, um diese Ziele zu erreichen.

An jedem Montag bewertet das aus spezialisiertem Personal bestehende Patrouilleninspektionsteam nach sieben Aspekten: „Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, Sicherheit, Sparen“. Die Gesamtpunktzahl jeder Abteilung wird einmal im Monat erfasst und ausgewertet. Geben Sie dann den Abteilungen mit höheren Punktzahlen bestimmte Belohnungen. Um Fairness und Unparteilichkeit zu gewährleisten, ist die Zusammensetzung der Inspektoren nicht festgelegt, und alle an der Bewertung beteiligten Abteilungen sind Mitglieder des Inspektionsteams. Abschließend vergibt die Verwaltung die Auszeichnung an die hervorragende Abteilung.

Far East Tech Technology ist mitarbeiterorientiert und glaubt, dass die Mitarbeiter der Eckpfeiler der Fähigkeit des Unternehmens sind, Werte zu schaffen. Daher ist neben den tiefen Grüßen der üblichen Feste auch der Aufbau des Unternehmensumfelds und der Unternehmenskultur mitarbeiterzentriert. Sorgen Sie dafür, dass das Wachstum und der Fortschritt aller Mitarbeiter und die Arbeitserträge der Mitarbeiter mit der Entwicklung des Unternehmens steigen.